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培训资料分类

上传时间:2010/06/25

15
所属分类:项目管理,绩效管理 资料关键词:方针,目标
简介:与目标课件
下载次数:39人气:305评论:18

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所属分类:职业素养,绩效管理 资料关键词:500强,KPI,绩效管理
简介:500强名企的KPI手册(DOC44页)
下载次数:127人气:304评论:6

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理
简介:1、什么是计划制定是的基础环节,不能制定合计划就谈不上辅导沟通是的重要环节,这个环节工作不到位,将不能落到实处;考核评…
下载次数:1人气:302评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理,培训需求
简介:是基于企业战略基础之上的、对实现过程中各要素进行的一种方法。通过建立企业战略、分解目标、评价业,并将用于企业的日常活动之中,以激励员工持续改进…
下载次数:0人气:300评论:0

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上传时间:2010/12/24

14
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:很有意思的猎狗与猎人的故事,一层层的反映出授予与回收的关系,做到哪一阶段都会产生出一个阶段性的问题,如何去看待,如何处是每一个者需要深思的,故事简单,寓意简明,值得一看。
下载次数:29人气:297评论:19

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上传时间:2008/09/02

5
所属分类:人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:为什么往往是令各级经头疼的事?你认为的目的是什么?你认为的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进的关键是什么?
下载次数:95人气:296评论:5

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上传时间:2008/05/09

3
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:本课件主要包括政府等公共部门的知识文档。
下载次数:33人气:292评论:4

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上传时间:2009/08/18

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:对进行全面的介绍和论述:评估总论(一)评估制度实例(二)评估制度的构成要素及处方法(三)评估与奖励(四)评估有关的问题与解答(五)
下载次数:113人气:288评论:5

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:IT,集团,部门,个性化,绩效,管理方案
简介:某知名IT集团部门个性化方案
下载次数:1人气:287评论:0

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:工作分析报告,绩效管理
简介:工作分析报告、―提升自我的工具(PPT15页)
下载次数:36人气:286评论:4

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所属分类:项目管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,激励
简介:行业标竿凭什么?是什么保证了万科15年的持续增长和领跑?是什么保证了万科每年30%以上的利润增长?是什么保证了万科能够进入22个城市,同时稳健高运作71个项目?卓越的造就卓越…
下载次数:47人气:280评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:HR,绩效管理,量化绩效管理,平衡计分卡
简介:HR部门量化―HR部门的平衡计分卡(PPT19页)
下载次数:111人气:280评论:5

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上传时间:2009/10/13

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:Juan博士研究显示,使用的公司比不使用的公司有:更高的利润更好的现金流量更强的股票表现更高的股票价值
下载次数:89人气:279评论:6

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所属分类:领导力,绩效管理 资料关键词:绩效管理,项目建议书,组织架构
简介:组织架构与项目建议..
下载次数:51人气:278评论:7

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:经营导向的--业务流程优化与(PPT35页)
下载次数:46人气:276评论:7

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:实务--计划的设定步骤(PPT136页)
下载次数:75人气:276评论:6

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:KPI制定和(PPT14页)
下载次数:51人气:276评论:6

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上传时间:2009/10/22

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:战略管理
简介:我是否已经清楚地描述了对于每个目标来讲想达到的?如果是,付诸实践会怎样?我是否已经清楚地描述了对于每个目标来讲想达到的?如果是,付诸实践会怎样?
下载次数:106人气:275评论:3

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上传时间:2008/09/02

5
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么往往是令各级经头疼的事?你认为的目的是什么?你认为的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进的关键是什么?
下载次数:75人气:274评论:5

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上传时间:2012/11/09

1
所属分类:物流管理,绩效管理 资料关键词:储运部,目标绩效
简介:储运不可或缺的一份好教材
下载次数:1人气:273评论:1

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